Вдосконалення системи колективно-договірного регулювання як необхідна умова стабільності соціально-трудових відносин та подальшого розвитку соціального діалогу в Україні : науково-практична конференція. 2018
Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/39029
Переглянути
Документ Виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 05.09.2018 року № 649-р "Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення" як необхідна умова стабільності соціально-трудових відносин та подальшого розвитку соціального діалогу в Україні(2018) Петренко, Олена МиколаївнаДокумент Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений в организациях города(2018) Ключка, Анна ИвановнаДокумент Колективний договір як один із основних факторів мотивації персоналу до ефективної професійної діяльності(2018) Кучеренко, Сергій Михайлович; Кучеренко, Наталія СергіївнаДокумент Стан соціального діалогу в Харківській області(2018) Печура, Тетяна МиколаївнаДокумент Сприяння взаємодії сторін соціального діалогу – одна із основних задач Національної служби посередництва і примирення(2018) Лайков, Сергій МиколайовичДокумент Окремі проблемні питання колективно-договірного регулювання та пропозиції щодо їх вирішення(2018) Білоцерківська, Ольга ВасилівнаДокумент Права кожного працівника на захисті державної служби зайнятості(2018) Толстих, Анатолій ІвановичДокумент Кафедра соціології управління та соціальної роботи ХНУ ім. В. Н. Каразіна та відділення НСПП в Харківській області: досвід плідної праці(2018) Євдокимова, Ірина АнатоліївнаДокумент Завдання профспілок щодо недопущення згортання соціального діалогу та колективно-договірного регулювання трудових відносин(2018) Волков, Сергій ГеннадійовичДокумент Колективний договір як необхідна умова забезпечення конструктивного соціального діалогу на підприємстві(2018) Клочко, Галина Сергіївна