Вісник № 26
Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/16430
Переглянути
Документ Активізація трудових ресурсів підприємства як запорука його інноваційного розвитку(НТУ "ХПІ", 2015) Побережна, К. В.; Верютіна, Вікторія ЮріївнаУ статті наведено фактори інноваційного розвитку підприємств та виклики, які з цим пов’язані. Визначена потреба створення науково обґрунтованої системи управління процесами формування, ефективного використання і розвитку трудового потенціалу на підприємствах, які мають інноваційну спрямованість розвитку. Наведено основні завдання, розвитку системи трудового потенціалу, його впливу на інноваційну та технологічну складову підприємства. Проведено компаративний аналіз категорії «інновація» з позиції підприємницького підходу. Зосереджено увагу на структурно-технологічній перебудові виробництва.Документ Аналіз перспектив співробітництва українсько-польських промислових підприємств(НТУ "ХПІ", 2015) Климова, Світлана ОлегівнаУ статті розглядаються перспективи кооперації українських і польських промислових підприємств. Оцінюються найбільш привабливі галузі промисловості з точки зору можливого співробітництва. Аналізується доцільність кооперації шляхом зіставлення швидкостей зміни середніх одноразових витрат (витрат, що мають інноваційний характер) і середніх умовно-постійних витрат (витрат, що не мають інноваційного характеру).Документ Визначення пріоритетних напрямків залучення інновацій у діяльність підприємства(НТУ "ХПІ", 2015) Александров, Віталій Володимирович; Цюпка, Д. А.Інноваційна діяльність, та інновації зокрема, грають надзвичайно важливу роль у підвищенні ефективності діяльності підприємства. У наш час, підприємствам надзвичайно важливо мати здатність удосконалювати свою продукцію, щоб відповідати вимогам та стандартам світового ринку. У даній статті розглянуті поняття інновацій та інноваційної діяльності, а також їх вплив на розвиток підприємства.Документ Геймификация как эффективное маркетинговое средство привлечения и удержания клиентов(НТУ "ХПИ", 2015) Казмирчук, С. В.; Ларка, Николай Иванович; Ларка, А. В.Инструмент имеет важное значение для компаний, которые стремятся занять лидирующие позиции в тех сферах, предоставление потенциальным и существующим клиентам и сотрудникам наиболее удобные способы взаимодействия с компанией, что в дальнейшем непременно приведет к росту лояльности обеих аудиторий. Внедрение геймификации в вуз необходим для тех компаний, которые не хотят стоять на месте, пытаясь сохранить и расширить долю рынка, которая есть в данный момент, и стремимся к постоянному совершенствованию бизнес, стремящийся занять лидирующие позиции на рынке.Документ Графоаналітична модель діагностики інноваційно-інвестиційної спроможності підприємства в контексті економічної безпеки(НТУ "ХПІ", 2015) Полозова, Т. В.Запропоновано графоаналітичну модель діагностики інноваційно-інвестиційної спроможності підприємства в контексті економічної безпеки, яка представлена трьома блоками: інформаційний, розрахунковий, графоаналітичний. Особливістю запропонованого підходу є використання показників, які мають негативний вплив на рівень інноваційно-інвестиційної безпеки підприємства.Документ Дослідження сучасних методів управління витратами та їх застосування на етапах життєвого циклу продукції(НТУ "ХПІ", 2015) Крамськой, Дмитро Юрійович; Вашкіс, В. Д.; Матяж, О. А.У дослідженні було виявлено проблему неякісного управління витратами, через не раціональне використання методів управління витратами. В наслідок цього нами було запропоновано застосування методів «стандарт-костинг», «директ-костинг», «кайзен-костинг», «таргет-костинг» та «абсорбшен-костинг» в залежності від етапів життєвого циклу продукції, що дозволить більш ефективно використовувати потужності та ресурси підприємства.Документ Дослідження шляхів підвищення ефективності діяльності підприємства(НТУ "ХПІ", 2015) Погорєлов, Сергій Миколайович; Леденко, О. В.; Матяж, О. А.Становлення ринкової системи господарювання та розвиток досконалих конкурентних відносин між її суб’єктами в Україні вимагають впровадження одночасно керівного та керованого організаційно-економічного механізму. У статті висвітлено основні поняття ефективності роботи підприємства. Розглянуто групи показників системи економічної ефективності діяльності та визначено основні шляхи підвищення ефективності роботи підприємства.Документ Закордонний досвід трансформацій національних економік та можливість його застосування в Україні в умовах загострення системної кризи(НТУ "ХПІ", 2015) Гармаш, Сергій ВолодимировичУ статті аналізується можливість застосування іноземного досвіду трансформування національної економіки в результаті проведення радикальних реформ у контексті розвитку українського суспільства в цілому в умовах загострення системної кризи. Розкривається сутність реформ «шокової терапії» Л. Бальцеровича у Польщі, проводиться порівняльний аналіз та робиться висновок щодо доцільності впровадження таких реформ в Україні у сучасних умовах.Документ Лидерство руководителя, как мотивация работников к добросовестному и инициативному труду(НТУ "ХПИ", 2015) Гриценко, Н. В.В данном исследовании рассматривается особенности организаторских способностей и личных качеств руководителя предприятия, благодаря которым мотивируется побуждение работников к добросовестному и инициативному труду. Реализация организационных целей, достигается благодаря руководителю как естественному лидеру, способному притягивать к себе людей, бессознательно вызывая чувство восхищения, обожания, любви.Документ Методика определения экономической эффективности ремонта(НТУ "ХПИ", 2015) Погорелов, Николай Иванович; Погорелов, Сергей НиколаевичВ статье рассмотрена методика определения коэффициента ремонтной экономичности, позваляющая в любой исследуемый период времени выявить экономическую эффективность уже проведенных или очередных ремонтов, определить целесообразность дальнейшего ремонта и эксплуатации оборудования. Определение критериев эффективности последнего капитального ремонта. Методика принятия решения о целесообразности ремонта, модернизации, дальнейшей эксплуатации или замене старого оборудования.Документ Методические подходы к изучению показателей финансового состояния предприятия(НТУ "ХПИ", 2015) Погорелов, Игорь НиколаевичВ статье рассмотрены вопросы анализа финансового состояния предприятия с целью определения его неплатежеспособности. А также предложен методологический подход к планированию операционной деятельности предприятия с целью улучшения его финансового состояния. В соответствии с Методическими указаниями устанавливается степень неплатежеспособности предприятия и момент восстановления платежеспособности, изменение структуры актива баланса в сторону увеличения удельного веса оборотных активов.Документ Моделі соціальної відповідальністі(НТУ "ХПІ", 2015) Юр'єва, Ірина Анатоліївна; Касян, О. В.У статті розглянуто вітчизняні та національні моделі соціальної відповідальності, наведені основні національні особливості застосування теорії соціальної відповідальності соціальної відповідальності на різних рівнях їх використання. Охарактеризовано підходи до складової системи соціальної відповідальності на підприємстві, визначено принципи соціального захисту соціальної відповідальності. Здійснено аналіз застосування складових моделей соціальної відповідальності в Україні.Публікація Моральне та матеріальне стимулювання праці на сучасному етапі ринкових відносин(НТУ "ХПІ", 2015) Погорєлова, Тетяна Олексіївна; Юрченко, В. А.В даній статті досліджено роль системи мотивації працівників. А також соціально-економічну основу активізації зусиль персоналу підприємства, що спрямовані на підвищення результативності їх трудової діяльності – мотивацію праці. Проаналізовані недоліки матеріальної мотивації праці. Дані пропозиції щодо втілення нематериальної мотивації в діяльність підприємства.Документ Мотивационный механизм управления инновационными процессами(НТУ "ХПИ", 2015) Благая, В. В.; Благой, В. В.; Шевердина, А. В.; Свиязов, М. В.В статье рассмотрено понятие мотивации и раскрыта её специфика в контексте инновационной деятельности. Изучены материалы предыдущих исследований. Показаны различия между мотивом и стимулом инновационной активности. Выявлена взаимная связь между инновациями и динамикой экономического роста, а также положительные и отрицательные стороны данного процесса. Раскрыты содержание и структура механизма инновационной деятельности, выделены мотивообразующие факторы.Публікація Облік прибутку та визначення резервів забезпечення прибутковості підприємства(НТУ "ХПІ", 2015) Линник, Олена Іванівна; Задорожна, О. С.У роботі розглянуто різні підходи економістів до трактування поняття «прибуток підприємства», окреслено основні процеси утворення прибутку та резерви зростання прибутку, планування прибутку та інших показників, пов’язаних із ним, з урахуванням висновків економічного аналізу.Визначено облік прибутку, як найбільш важливого показника фінансових результатів. Зроблено висновки про місце і роль прибутку в господарському процесі. З’ясовано, що прибуток є не лише стимулом господарської діяльності підприємств, але й основним її джерелом.Документ Облік у бюджетних установах: проблеми реформування та напрями їх вирішення(НТУ "ХПІ", 2015) Артеменко, Наталія ВікторівнаОсновна мета реформування бюджетних установ - це удосконалення способів надання державних послуг, ефективність і раціональність використання бюджетних коштів. У статті розглянуто теоретичні підходи до переходу бюджетних установ на єдині методологічні засади бухгалтерського обліку. Проведен аналіз сучасних особливостей та перспектив реформування, модернізації обліку в бюджетних установах, визначення напрямків удосконалення методології та переходу на єдині методологічні засади обліку і звітності. Виділено труднощі, які виникають при адаптації вітчизняного облікового законодавства до міжнародних вимог та окреслено шляхи їх подолання.Документ Особливості аналізу фінансового стану підприємств за сучасною формою балансу(НТУ "ХПІ", 2015) Рубан, Л. О.У статті проведено критичний аналіз законодавчих змін щодо фінансової звітності підприємства у зв’язку з прийняттям НС(П)БО 1 «Загальні вимоги до фінансової звітності», зокрема Балансу (Звіту про фінансовий стан). Проаналізовано вплив нової форми балансу на інформаційне забезпечення фінансового аналізу. Відповідно до прийнятих змін, більшість статей у балансі показуються в узагальненому виді.Документ Особливості формування фінансових результатів(НТУ "ХПІ", 2015) Фальченко, Олена Олександрівна; Артеменко, О. І.У даній статті розглянуто порядок формування фінансових результатів діяльності підприємства. Проаналізоване економічне значення прибутку та особливості його впливу на діяльність підприємств. Визначено сутність, роль та особливості процесу формування фінансових результатів як елементу загальної системи управління підприємством та його основні цілі. Звернуто увагу на методи формування Звіту про фінансові результати (форма №2).Документ Проблемы внедрения международных стандартов финансовой отчетности в Украине(НТУ "ХПИ", 2015) Рета, Марина Владимировна; Гаркавенко, И. В.В статье раскрыта суть международных стандартов учета и основные проблемы гармонизации международных стандартов учета с отечественными, рассмотрены современные проблемы внедрения международных стандартов финансовой отчетности (МСФО). Определены важнейшие различия между Международными стандартам финансовой отчетности и национальными Положениями бухгалтерского учета Выявлены проблемы внедрения МСФО на различных этапах, сделан обзор методов и способов внедрения МСФО, рассмотрены возможные подходы к практической реализации МСФО в Украине.Документ Проблемы тенденций развития Украины в современных условиях ведения бизнеса(НТУ "ХПИ", 2015) Чмелева, Ольга Сергеевна; Виленская, К. М.В статье представлено обоснование понятия «современные условия ведения бизнеса», раскрыты тенденции развития Украины в современных условиях ведения бизнеса на основе анализа данных рейтинга «Ведение бизнеса» (DoingBusiness) и индекса инвестиционной привлекательности (ЕВА index), определены основные проблемы тенденций развития Украины в современных условиях ведения бизнеса и основные направления их решения.