Вісники НТУ "ХПІ"

Постійне посилання на розділhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/2494


З 1961 р. у ХПІ видається збірник наукових праць "Вісник Харківського політехнічного інституту".
Згідно до наказу ректора № 158-1 від 07.05.2001 року "Про упорядкування видання вісника НТУ "ХПІ", збірник був перейменований у Вісник Національного Технічного Університету "ХПІ".
Вісник Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" включено до переліку спеціалізованих видань ВАК України і виходить по серіях, що відображають наукові напрямки діяльності вчених університету та потенційних здобувачів вчених ступенів та звань.
Зараз налічується 30 діючих тематичних редколегій. Вісник друкує статті як співробітників НТУ "ХПІ", так і статті авторів інших наукових закладів України та зарубіжжя, які представлені у даному розділі.

Переглянути

Фільтри

2010 - 20167

Налаштування

Автор: search.filters.author.Орловський, Дмитро Леонідович

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 7 з 7
  • Ескіз
    Документ
    Комплексна оцінка працівників підприємства із застосуванням методу PATTRN
    (НТУ "ХПI", 2010) Орловський, Дмитро Леонідович; Берека, О. Д; Рубін, Е. Ю.
    Розглядається проблема оцінки персоналу підприємства. Пропонується бальний метод, який можна використовувати при проведенні оцінки робітників. Наведені результати розробки та застосування прикладного програмного забезпечення, за допомогою якого можна зберігати дані про робітників підприємства та проводити оцінку персоналу.
  • Ескіз
    Документ
    Підхід та засоби вимірювання суб’єктної диверсності в умовах багатоверсійної розробки програмного забезпечення
    (НТУ "ХПІ", 2016) Орловський, Дмитро Леонідович; Лютенко, Ірина Вікторівна; Лілікович, Сергій Олександрович
    Розглядається можливість забезпечення диверсифікації програмних проектів за рахунок підвищення рівня суб'єктної диверсності. Висунута гіпотеза про можливість оцінки різноманітності розробників через набір оцінок, що відбивають підхід кандидата до розробки, тип його особистості. Запропоновано підхід для обчислення рівня суб’єктної диверсності, формалізовано вимоги до програмного забезпечення запропонованого підходу, розглянуто існуючі програмні рішення.
  • Ескіз
    Публікація
    Про один підхід до формування рекомендацій щодо удосконалення бізнес-процесів, пов'язаних з постачанням продукції
    (НТУ "ХПІ", 2014) Орловський, Дмитро Леонідович; Копп, Андрій Михайлович
    Пропонується підхід до формування рекомендацій щодо удосконалення бізнес-процесів, пов’язаних з постачанням продукції, на основі аналізу значень планових та фактичних показників логістичних бізнес-процесів моделі, та подальшого визначення бізнес-процесів, які потребують удосконалення. Для визначення планових показників бізнес-процесів пропонується вирішувати задачу визначення оптимального обсягу замовлення продукції.
  • Ескіз
    Документ
    Аналіз діяльності торгівельного підприємства за допомогою BI-засобів
    (НТУ "ХПІ", 2014) Орловський, Дмитро Леонідович; Пилипець, М. С.
    У статті розглядаються питання аналізу діяльності торгівельного підприємства за допомогою BI-засобів. Пропонуються рішення та підходи, щодо уникнення виникаючих при цьому певних проблем та обмежень. Також розглядаються питання формування та ранжування ключових показників ефективності діяльності підприємства.
  • Ескіз
    Документ
    Розпізнавання стану футбольного клубу за допомогою збалансованої системи показників
    (НТУ "ХПІ", 2014) Бочарніков, І. О.; Орловський, Дмитро Леонідович
    Пропонуються підхід до вирішення задачі розпізнавання стану футбольного клубу, на основі здобутої у результаті збору статистичної інформації по ключовим показникам ефективності діяльності футбольного клубу. Виділені ключові показники діяльності, які притаманні футбольному клубу, розроблена база даних для збереження та обробки статистичних даних, зроблено висновок щодо стану футбольного клубу.
  • Ескіз
    Документ
    Застосування HRM-системи для підтримки обґрунтування рішень щодо чисельності управлінського персоналу підприємства
    (НТУ "ХПІ", 2013) Орловський, Дмитро Леонідович; Соцков, Владислав Антонович
    This article is considered with information technology support for enterprise human resource management, support of the decision-making connected with definition of the administrative personnel number.
  • Ескіз
    Документ
    Інформаційно-технологічна підтримка процедури вибору та контролю показників діяльності торгівельного підприємства
    (НТУ "ХПІ", 2013) Орловський, Дмитро Леонідович; Пилипець, М. С.
    This article addresses the information technology support for choice, accounting and control of multiple indicators of commercial enterprises within the overall strategy of customer relationship management, in particular the question of forming complex pathways by which the indicator values are controlled and predicted.