Ціннісноорієнтоване управління мотиваційними умовами діяльності підприємства

Abstract

Розглянуто проблему мотивації зв’язаних з підприємством груп, які створюють власники та персонал підприємства, споживачі, партнери, конкуренти, держава. Запропонована концепція управління мотиваційними умовами діяльності підприємства, яке орієнтовано на цінності зв’язаних груп і охоплює процес формування цілей підприємства.

The problem of incentives connected with the business groups such as owners, personnel, consumers, partners, competitors and state is presented. The management concept of incentives which are groups value-orientated and includes the process of business goals formation is proposed.