Кучинський, Володимир Анатолійович2023-02-132023-02-132022Кучинський В. А. Тенденції розвитку управління персоналом в умовах діджиталізації економіки / В. А. Кучинський // Інформаційні технології: наука, техніка, технологія, освіта, здоров'я = Information technologies: science, engineering, technology, education, health : тези доп. 30-ї міжнар. наук.-практ. конф. MicroCAD–2022, [19-21 жовтня 2022 р.] / ред. Є. І. Сокол. – Харків : НТУ "ХПІ", 2022. – С. 546.https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/62346В сучасних умовах діджиталізації економіки відбувається трансформація підходів до управління персоналом, що проявляється в наступних основних тенденціях: гнучкість підприємств і орієнтація їх на роботу команд; робоча сила перетворюється на динамічну екосистему; мотивація через систему персоналізованої винагороди; постійний розвиток компетентностей працівників; зростання ролі соціальної відповідальності; задоволеність персоналу через корпоративну відповідальність; нові технології доповнюють роботу людини, а не заміщують її; змінення робочого простору і підходів до управління персоналом; розвиток застосування аналізу даних про працівників.ukдіджиталізація економікикомандна роботадинамічна екосистемаперсоналізовані винагородикомпетентностісоціальна відповідальністьінноваційні технологіїThesishttps://orcid.org/0000-0002-6058-3709