Кучинський, Володимир Анатолійович2023-12-112023-12-112023Кучинський В. А. Роль діджиталізації процесів управління персоналом для забезпечення ефективної роботи підприємства / В. А. Кучинський // Інформаційні технології: наука, техніка, технологія, освіта, здоров'я = Information technologies: science, engineering, technology, education, health : тези доп. 31-ї міжнар. наук.-практ. конф. MicroCAD–2023, [17-20 травня 2023 р.] / гол. Є. І. Сокол ; уклад. Г. В. Лісачук. – Харків : НТУ "ХПІ", 2023. – С. 738.https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/71753Активний перехід до цифрової економіки та стрімкий розвиток інформаційних технологій актуалізують перед компаніями завдання пошуку нових моделей управління бізнесом. Управління персоналом в сучасних умовах розвитку економіки є найбільш динамічною підсистемою підприємства, і якісне переосмислення методів і технологій в ній спричиняє значний вплив на результат компанії в цілому. Трансформація процесів управління персоналом під впливом діджиталізації економіки неминуча, оскільки тягне за собою підвищення ефективності діяльності та зміщення зайнятості працівників у бік більш творчих професії, які потребують унікальних знань, умінь, навичок.ukдіджиталізоване управління персоналомdigital-стратегіїінформаційно-цифровий простірефективність використання персоналуоптимізація бізнес-процесівРоль діджиталізації процесів управління персоналом для забезпечення ефективної роботи підприємстваArticlehttps://orcid.org/0000-0002-6058-3709