Ланских, М. В.Загустина, Д. А.2015-04-032015-04-032014Ланских М. В. Исследование гендерных различий в управленческой деятельности / М. В. Ланских, Д. А. Загустина // Проблеми та перспективи формування національної гуманітарно-технічної еліти : зб. наук. пр. : матер. Всеукраїнської наук.-практ. конф. "Психолого-педагогічні аспекти формування управлінського потенціалу сучасної молоді: теорія і практика", 22 жовтня 2014 р. / ред. Л. Л. Товажнянський, О. Г. Романовський. – Харків : НТУ "ХПІ", 2014. – Вип. 40-41 (44-45). – С. 71-78.https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/13922В статье описаны проявления гендерных различий в управленческой деятельности через предпочитаемые стили лидерства мужчин и женщин, особенности установления взаимодействия с подчиненным и т.п.; установлено соотношение гендерных качеств и стилей лидерского поведения у мужчин- и женщин-руководителей.This article describes the manifestations of gender differences in managerial activities through the preferred leadership styles of men and women, especially the establishment of interacting with subordinates and the like; the ratio of gender qualities and styles of leadership behavior in men and women managers.ruстили управлениялидерствовзаимодействиеуправление предприятиемменеджментgender stereotypesmanagement activitiesArticle