Костиря, Ірина ВалентинівнаЮдіна, Анастасія Геннадіївна2019-03-282019-03-282018Костиря І. В. Емоційний інтелект для ефективного лідерства / І. В. Костиря, А. Г. Юдіна // Лідери XXI століття. Формування особистості харизматичного лідера на основі гуманітарних технологій : матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 27-28 вересня 2018 р. – Харків : НТУ "ХПІ", 2018. – С. 99-101.https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/40471Розвинений емоційний інтелект лідера дає можливість залучати співробітників компанії в роботу, використовуючи психологічні особливості особистості. Позитивний настрій, натхнення, радість від діяльності - ці складові дадуть накопичувальний ефект. Люди, які відчувають позитивні емоції працюють більш продуктивно, менше відволікаються, показують більш високу зосередженість. А це впливає на конкурентоспроможність і розвиток бізнесу. Також варто враховувати, що ці зміни не вимагають особливих інвестицій і грошових витрат. А це означає, що сформований емоційний інтелект лідера компанії сприятиме його ефективній роботі.ukемоційний інтелектлідерефективність лідерстваформування емоційного інтелектуThesishttps://orcid.org/0000-0002-2967-4530