Денисенко, Юлія ІгорівнаЄвтушенко, Наталія Сергіївна2023-11-252023-11-252023Денисенко Ю. І. Особливості соціальної стратегії у сфері трудових відносин в Україні / Ю. І. Денисенко, Н. С. Євтушенко // Актуальні питання охорони праці у контексті сталого розвитку та європейської інтеграції України = Topical Issues of Occupational Safety in the Context of Sustainable Development and European Integration of Ukraine : матеріали 4-ї Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. студентів та молодих науковців, 09-11 листопада 2023 р. / Харків. нац. ун-т міськ. госп-ва ім. О. М. Бекетова. – Харків : ХНУМГ ім. О. М. Бекетова, 2023. – С. 241-243.https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/71193Соціальна відповідальність у сфері трудових відносин - це поняття, яке описує взаємодію між роботодавцем та працівником з урахуванням соціальних, економічних та екологічних аспектів, сукупність прав, обов'язків та відповідальності роботодавця, найманого працюючого та держави щодо створення та підтримання належних умов праці, соціального захисту, соціального діалогу, етичних відносин, екологічної безпеки та інших аспектів трудової діяльності. Соціальна відповідальність у трудових відносинах сприяє покращенню якості життя працюючих, забезпеченню соціального миру, стабільності та гармонії, а також розвитку економіки та суспільства. Це означає, що роботодавець повинен дотримуватися законодавства, забезпечувати безпеку та здоров'я працівників, а також забезпечувати їм гідну оплату праці та соціальні гарантії.ukсоціальна відповідальністьбезпека працікорпоративна соціальна відповідальністьсоціально-трудові відносиниумови праціпрацевлаштуванняArticlehttps://orcid.org/0000-0003-0217-3450