Давидюк, Тетяна Вікторівна2016-10-172016-10-172011Давидюк Т. В. Бухгалтерський облік як інформаційна основа системи управління людським капіталом підприємства / Т. В. Давидюк // Вісник Львівської комерційної академії : зб. наук. пр. Сер. економічна. – Львів : ЛКА, 2011. – Вип. 38. – С. 193-196.https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/23741Запропоновано науковий підхід до визнання бухгалтерського обліку підсистемою системи управління людським капіталом, що забезпечує формування та оприлюднення інформації про людський капітал. Доведено, що поширення парадигми управління людськимкапіталом обумовлює удосконалення інструментів бухгалтерського обліку.The approach towards defining accounting as a subsystem of the system of human resource management, which provides the formation and information disclosure on human capital, is suggested. It has been proved that the extension of a paradigm of human capital management impliesthe improvement of accounting tools.ukінтелектуальний капіталлюдський капіталпарадигма управління людським капіталомпостіндустріальна економікасистема бухгалтерського облікубухгалтерський облікintellectual capitalhuman capitalparadigm of human capital managementpostindustrial economyaccounting systemБухгалтерський облік як інформаційна основа системи управління людським капіталом підприємстваAccounting as an information basis of the system of company’s human capital managementArticle