Гриднева, Г. И.Понкратова, И. А.Илларионова, Е. А.2014-07-162014-07-162013Гриднева Г. И. Определение конкурентоспособности управленческих работников / Г. И. Гриднева, И. А. Понкратова, Е. А. Илларионова // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Актуальные проблемы управления и финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – Харьков : НТУ "ХПИ". – 2013. – № 53 (1026). – С. 44-47.https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/7632Целью исследования является анализ и регулирование уровня потенциала управленческого персонала, степени его соответствия требованиям рынка труда, определение конкурентоспособности управленческих работников и путей ее повышенияThe aim of the research is the analysis and regulation of the level of potential management personnel, and the degree of its conformity to the requirements of the labour market, the definition of competitiveness of managerial employees and ways to improve itruконкуренцияпотенциалуправленческий персоналуровень конкурентоспсобностименеджерыорганизационная структура предприятияcompetitioncompetitivenesspotential management personnellevel of competitivenessArticle