Неценко, О. І.2016-05-242016-05-242015Неценко О. І. Дослідження соціально-психологічних чинників, які перешкоджають професійному розвитку сучасних інженерів-енергетиків / О. І. Неценко // Проблеми та перспективи формування національної гуманітарно-технічної еліти : зб. наук. пр. / ред. Л. Л. Товажнянський, О. Г. Романовський. – Харків : НТУ "ХПІ", 2015. – Вип. 44 (48) : матер. міжнар. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів та молодих вчених : "Психолого-педагогічні аспекти формування управлінського потенціалу сучасної молоді: теорія і практика", 21 жовтня 2015 р. – С. 226-234.https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/21672В цій статті розглянуті основні соціально-психологічні чинни- ки, які перешкоджають професійному розвитку сучасних інженерів-енергетиків, та їхні наслідки. Енергетична сфера економіки України потребує модернізації не тільки в плані технічного переоснащення, а і в плані реформування трудових відносин. Контроль держави за кваліфікацією та професіоналізмом керівного складу підприємств та організацій галузі та об’єднання зусиль держави та приватних підприємств щодо зменшення розриву між навчанням, проектуванням та виробництвом повинні підвищити мотивацію та сприяти професійному розвитку сучасних інженерів-енергетиків.The basic social and psychological factors which hinder the professional development of modern power engineers and their consequences are reviewed in this article. The energy sector of Ukraine's economy needs modernization not only in terms of the technical re-equipment, but in reforms of the labor relations as well. The state control of qualification and professionalism of managerial personnel in the energy sector and joint efforts of the state and private companies to reduce the gap between training, design and production are to increase motivation and promote the professional development of modern power engineers.ukпсихологічні проявипрофесійний розвитокмотиваціяморально-психологічний кліматпсихологічний супровідsocial and psychological factorspsychological manifestationsprofessional developmentmotivationmoral and psychological climatepsychological supportArticle