Arkhiiereiev, Sergii I.Poberezhna, Kateryna V.2016-01-282016-01-282014Arkhiiereiev S. I. The practice of competency modelling within the context of human resource development / S. I. Arkhiiereiev, K. V. Poberezhna // Social and labour relations: theory and practice = Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. – Київ : Ін-т соц.-тр. відносин КНЕУ, 2014. – № 2 (8). – С. 61-67.https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/19546In this article are studied the development of competencies and competency models by reviewing and integrating the literature on competency modeling. As a field of study selected by basic competencies targeted engineering specialities, and their impact on the development of labor potential.У статті вивчається розвиток компетенцій та їх моделей за допомогою аналізу та літературного огляду з компетентнісного моделювання. В якості області дослідження обрані базові компетенції цільових інженерних спеціальностей та їх вплив на розвиток трудового потенціалу.encompetenciescompetency modelingjob analysishuman resources developmentemployers satisfactionкомпетенціїмоделювання компетенційаналіз роботирозвиток людських ресурсівпотреби роботодавцівArticle