Пономаренко, Павло Миколайович2024-01-022024-01-022023Пономаренко П. Структурні компоненти управлінської компетентності майбутніх офіцерів / П. Пономаренко // Теорія і практика управління соціальними системами: філософія, психологія, педагогіка, соціологія. – 2023. – № 4. – С. 112-122.https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/72513У статті обґрунтовано та визначено структуру управлінської компетентності майбутніх офіцерів, яка включає такі компоненти: мотиваційний (передбачає наявність стійкого інтересу у майбутнього офіцера до здійснення управлінської діяльності на засадах гуманізму); когнітивний (характеризується сукупністю знань); функціональній (передбачає можливість здійснення управлінської діяльності); педагогічний (характеризується готовністю навчати та виховувати особовий склад військової частини); особистісний компонент (передбачає сформованість сукупності професійно важливих якостей).The article substantiates and defines the structure of managerial competence for future officers, comprising the following components: motivational (involving a sustained interest of the future officer in managerial activities based on humanism principles), cognitive (characterized by a cumulative knowledge base), functional (enabling the execution of managerial activities), pedagogical (demonstrating readiness to educate and nurture military personnel), and personal component (encompassing the formation of a set of professionally important qualities).ukкомпетентністьуправлінська компетентністьструктурні компонентимайбутні офіцериcompetencemanagerial competencestructural componentsfuture officersArticledoi.org/10.20998/2078-7782.2023.4.10https://orcid.org/0000-0002-2320-8723