Товажнянський, Павло ВячеславовичПерерва, Петро Григорович2022-12-202022-12-202022Товажнянський П. В. Передумови використання кадрового аутсорсингу / П. В. Товажнянський, П. Г. Перерва // Теоретичні та практичні дослідження молодих вчених : зб. тез доп. 16-ї Міжнар. наук.-практ. конф. магістрантів та аспірантів, 14-16 грудня 2022 р. / ред. Є. І. Сокол ; Нац. техн. ун-т "Харків. політехн. ін-т" [та ін.]. – Харків : НТУ "ХПІ", 2022. – С. 227-228.https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/60305Проведене дослідження найпоширеніших моделей застосування аутсорсингу дозволило зробити висновки про те, що в кожній моделі мають місце свої переваги та недоліки, але є кілька загальних складових, на які аутсорсі варто звернути увагу при виборі будь-якого залучення підрядника-аутсорсера.ukаутсорсинг персоналудослідженнясторонні організаціїефективністьпромислові підприємстваThesishttps://orcid.org/0000-0002-6256-9329