Кучинський, Володимир АнатолійовичКузнєцова, Катерина Сергіївна2023-12-112023-12-112023Кучинський В. А. Основні проблеми та перспективи сучасної системи управління талантами / В. А. Кучинський, К. С. Кузнєцова // Інформаційні технології: наука, техніка, технологія, освіта, здоров'я = Information technologies: science, engineering, technology, education, health : тези доп. 31-ї міжнар. наук.-практ. конф. MicroCAD–2023, [17-20 травня 2023 р.] / гол. Є. І. Сокол ; уклад. Г. В. Лісачук. – Харків : НТУ "ХПІ", 2023. – С. 740.https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/71751Система управління талантами – це комплексний підхід до роботи з працівниками, які володіють високим трудовим потенціалом, спроможні до розвитку лідерських і управлінських здібностей, що у перспективі забезпечить їм ключові посади на підприємстві. Виділяють наступні основні проблемами системи управління талантами: виявлення талантів; залучення талантів; вдосконалення і індивідуальний розвиток талантів; ефективне використання талантів; утримання талантів на підприємствіukталантуправління талантамиHR-брендингтрудовий потенціал працівниківкомпетенції працівниківArticlehttps://orcid.org/0000-0002-6058-3709