Камбург, В. Г.Потапчук, Є. М.Нездоровін, В. П.Галушко, Н. П.Симон, А. В.2017-06-212017-06-212006Системний аналіз формування кадрового резерву керівників середньої ланки митних органів / В. Г. Камбург [та ін.] // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Системный анализ, управление и информационные технологии. – Харьков : НТУ "ХПИ", 2006. – № 39. – С. 112-119.https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/30256У даній статті розглядається створення та аналіз моделі підтримки рішень у соціальній сфері, зокрема при формуванні кадрового резерву, за допомогою теорії графів та матричного моделювання. Запропонований метод може застосовуватись у будь-яких сферах життя, технічних, економічних та інших системах.ukієрархія управлінськаслужбовець державниймоделювання математичнехарактеристика професійно-кваліфікаційнаякості професійніякості особистісніArticle