Ісаєва, І. Г.Літвиненко, Марія Владиславна2015-01-262015-01-262011Ісаєва І. Г. Дослідження проблеми сучасних форм і систем підвищення кваліфікації робітничих кадрів / І. Г. Ісаєва, М. В. Літвиненко // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Технiчний прогрес та ефективнiсть виробництва. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2011. – № 8. – С. 74-78.https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/12464Проведено аналіз проблемних ситуацій, що стосуються підвищення кваліфікації, зроблено висновок про загальну ефективність тренінгів персоналу. Показана необхідність розробки програми роз’яснень з питань мотивації підвищення кваліфікації. Отримані у роботі результати мають практичне значення в конкурентній боротьбі підприємства.The analysis of problem situations involving training, concluded that the overall effectiveness of staff training. Proved the need for clarification of the program on the motivation of excellence. Our results have practical significance in the competitive enterprise.ukринкові відносини"ефект гнучкості"тренінг персоналумотивація співробітниківконкурентна боротьбаArticlehttps://orcid.org/0000-0002-7422-8302