Міщенко, Володимир АкимовичШапран, Євген МиколайовичДругова, Олена СергіївнаДараган, Антон Володимирович2023-08-232023-08-232022Можливості й завдання контролінгу поведінки у вартісно-орієнтованому менеджменті підприємства [Електронний ресурс] / Міщенко Володимир Акимович [та ін.] // Science, innovations and education: problems and prospects : Proceedings of the 14th Intern. sci. and practical conf. – Electronic text data. – Tokyo, Japan : CPN Publishing Group, 2022. – P. 435-445. – URL: https://sci-conf.com.ua/xiv-mizhnarodna-naukovo-praktichna-konferentsiya-science-innovations-and-education-problems-and-prospects-25-27-08-2022-tokio-yaponiya-arhiv/, free (accessed 23.08.2023).https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/68314В статті наголошується, що сучасний менеджмент підприємства повинен бути антикризовим, вартісно-орієнтованим, контроллінговим і інноваційним. Колективу необхідно усвідомити необхідність працювати у контроллінговому середовищі. Контролллінг в такій ситуації виконує інформаційну і поведінкову ролі. Одночасно поведінковий контроллінг вирішує проблеми внутрішніх конфліктів, задовольняє інтереси усіх учасників виготовлення й реалізації продукції, створюючи тим самим можливості для послідовного переходу до формування корпоративних цінностей і застосування моделі якості менеджменту.ukконтролінг поведінкивартісно-орієнтований менеджментінформаціяповедінкамотиваціяінтересArticlehttps://orcid.org/0000-0003-1328-4738https://orcid.org/0000-0002-9236-0905