Березянко, Т. В.2014-02-052014-02-052013Березянко Т. В. Проблеми кадрового менджменту національного корпоративного сектору / Т. В. Березянко // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Технічний прогрес та ефективність виробництва. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2013. – № 45 (1018). – С. 3-8.https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/3902У статті розглянуто проблеми стосунків та транзит «жорсткої» системи менеджменту на ділове середовище під впливом провідних корпорацій. Встановлено наявність тенденції щодо зниження вимог індивідуального кваліфікаційного зростання персоналу, яка формується нарівні вищого менеджменту та власникаTransformation of approaches in staff management policy of corporate sector. Owners and topmanagement display no interest in staff professional developmentukкорпоративний секторменеджментперсоналкваліфікаціяcorporate sectormanagementprofessional developmentstaffПроблеми кадрового менджменту національного корпоративного секторуArticle