Крисенко, А. В.Іваницький, Вадим Дорофійович2014-07-012014-07-012013Крисенко А. В. Роль корпоративної культури у розвитку трудового потенціалу підприємства / А. В. Крисенко, В. Д. Іваницький // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Актуальні проблеми управління та фінансово-господарської діяльності підприємства. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2013. – № 49 (1022). – С. 68-72.https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/7474В статті обґрунтовано роль корпоративної культури у розвитку трудового потенціалу. Розкрито завдання, функції позитивної корпоративної культури, сутність впливу на розвиток якісних характеристик трудового потенціалу підприємства. Виявлено недоліки у впровадженні корпоративної культури на вітчизняних підприємствах, розроблено пропозиції щодо їх усунення.The role of corporate culture in development of labour potential is based in the article. A task, functions of positive corporate culture, essence of influence, is exposed on development of high-quality descriptions of labour potential of enterprise. Failings are discovered in introduction of corporate culture on domestic enterprises, suggestions are developed in relation to their removal.ukпозитивна корпоративна культураконкурентоспроможне підприємствотрудова активністьінноваційна активністьcorporate culturelabour potentiallabour activityinovational activityArticle