Kosenko, A. V.Dolina, I. V.Pererva, P. G.2023-05-302023-05-302023Kosenko A. V. Innovative methods of eliminating the conflict of relations in management and personnel / A. V. Kosenko, I. V. Dolina, P. G. Pererva // Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу в умовах економіки відновлення : матеріали Міжнар. наук.-практ. конф., 18-19 квітня 2023 р. : у 2 т. Т. 1 / відп. ред. В. В. Храпкіна, К. В. Пічик. – Київ : ВД "Києво-Могилянська академія", 2023. – С. 347-350.https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/65636It has been proven that options for conflict are lack of resources in the external environment, which forces the organization to work in conditions of scarcity of resources, and in the internal environment there will also be a need to fight for them. The current view is that even in well-managed organizations, some conflict is not only possible, but even desirable.enpersonnel managementconflictologymanagement psychologyproductionefficiencyInnovative methods of eliminating the conflict of relations in management and personnelІнноваційні методи усунення конфліктності відносин в управлінні та персоналіArticlehttps://orcid.org/0000-0002-6256-9329