Матросов, Олександр ДмитровичІшков, О. О.2015-04-062015-04-062014Матросов О. Д. Оцінка ефективності інноваційного розвитку кадрового потенціалу організації / О. Д. Матросов, О. О. Ішков // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Технiчний прогрес та ефективнiсть виробництва. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2014. – № 65 (1107). – С. 3-7.https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/13978В роботі розглядаються напрями оцінки ефективності інноваційного розвитку кадрового потенціалу організації з метою підвищення економічного потенціалу організації в цілому. Аналізуються існуючі методи оцінки ефективності інноваційного розвитку кадрового потенціалу та її основні критерії. Запропонована система приватних показників оцінки ефективності інноваційного розвитку кадрового потенціалу робітників.In this paper the assessment of the effectiveness of innovative development of the personnel potential of the organization to improve the economic potential of the organization as a whole. Analyzed existing methods of evaluating the effectiveness of innovative development of human potential and its main criteria. The proposed system of private indicators for assessing the effectiveness of innovative personnel development workers.ukінструментальна оцінкаекспертна оцінкакритерії оцінкистатистика кадрової структуристатистика винагородиefficiencyhuman resources capacityinnovative developmentinstrumental scoreexpert evaluationevaluation criteriastatisticsstatistics of rewarding staffArticle