Твердохлєбова, Наталя ЄвгеніївнаРибалко, Олена Володимирівна2017-06-132017-06-132013Рибалко О. В. Закономірності дистанційної системи підвищення кваліфікації у корпораціях / О. В. Рибалко, Н. Є. Твердохлєбова // Інформаційні технології: наука, техніка, технологія, освіта, здоров'я : наук. вид. : тези доп. 21-ї міжнар. наук.-практ. конф. MicroCAD–2013, [29-31 травня 2013 р.] : у 4 ч. Ч. 3 / ред. Л. Л. Товажнянський. – Харків : НТУ "ХПІ", 2013. – С. 72.https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/30048Можливість за допомогою дистанційного навчання здійснювати підвищення кваліфікації корпоративних та виробничих кадрів стала здійсненою мрією багатьох представників бізнесу саме у тому напрямку, який потребує підприємство, і досягати саме тієї якості, яка має підвищити загальний рівень роботи всього колективу. Тому можна казати про нові закономірності, які вносить дистанційне навчання для корпорацій.ukдистанційні курсидистанційне навчанняелектронне навчанняпідвищення кваліфікації працівниківЗакономірності дистанційної системи підвищення кваліфікації у корпораціяхThesishttps://orcid.org/0000-0003-3139-4308