Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/36959
Title: Розробка комплексного методичного підходу до оцінки факторів мотивації
Authors: Гуцан, Олександр Миколайович
Keywords: мотивація; оцінка; процедура; розробка; механізм; motivation; evaluation; treatment; development; mechanism
Issue Date: 2014
Publisher: Дніпропетровський національний університет ім. Олеся Гончара
Citation: Гуцан О. М. Розробка комплексного методичного підходу до оцінки факторів мотивації / О. М. Гуцан // Вісник Дніпропетровського університету. Сер. : Економіка. – 2014. – Вип. 8 (2). – № 10/1, т. 22. – С. 169-175.
Abstract: Запропоновано методичний підхід до формування системи оцінки факторів мотивації персоналу, зокрема розроблено багатокомпонентний блочно-модульний метод кількісної оцінки факторів мотивації.
A methodical approach of building evaluation system of the factors motivation are suggest in the paper. Multi-block-modular method quantitative estimation of motivating factors are developed.
ORCID: orcid.org/0000-0002-9989-5195
URI: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/36959
Appears in Collections:Кафедра "Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин"

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
visnyk_DU_2014_8_10-1_22_Hutsan_Rozrobka.pdf277,43 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show full item record  Google Scholar



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.