Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/4058
Title: Формування алгоритму діагностики управлінської культури
Other Titles: The formation of an algorithm of diagnostics of controlling culture
Authors: Коцалап, С. О.
Keywords: тестування співробітників; підприємство; команда менеджерів; керівні кадри; динаміка зміни культури; взаємозалежні елементи
Issue Date: 2012
Publisher: НТУ "ХПІ"
Citation: Коцалап С. О. Формування алгоритму діагностики управлінської культури / С. О. Коцалап // Энергосбережение. Энергетика. Энергоаудит = Energy saving. Power engineering. Energy audit. – 2012. – № 4. – С. 70-73.
Abstract: В роботі запропоновано алгоритм визначення та оцінки управлінської культури на підприємстві за допомогою моделі управлінської культури та тестування співробітників
The paper presents an algorithm of identifi cation and rating controlling culture in the company using the model of managerial culture and testing of employeese
URI: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/4058
Appears in Collections:Кафедра "Туризм i готельно-ресторанний бізнес"

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
EEE_2012_4_Koсalap_Formuvannia alhorytmu.pdf240,7 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show full item record  Google Scholar



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.