Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/53515
Назва: Використання закордонного досвіду для оцінювання персоналу промислвого підприємства
Автори: Косенко, Олександра Петрівна
Кобєлєв, Валерій Миколайович
Болюх, Ірина Олегівна
Ключові слова: кваліфікація; лінійні керівники; кадрові служби; атестація
Дата публікації: 2021
Видавництво: ФО-П Федорко М. Ю.
Бібліографічний опис: Косенко О. П. Використання закордонного досвіду для оцінювання персоналу промислвого підприємства / О. П. Косенко, В. М. Кобєлєв, І. О. Болюх // Європейський вектор модернізації економіки: креативність, прозорість та сталий розвиток : матеріали 13-ї Міжнар. наук.-практ. конф., 21-22 квітня 2021 р. / ред. кол.: Л. Л. Калініченко [та ін.] ; Харків. нац. ун-т будівництва та архітектури. – Харків : Федорко М. Ю., 2021. – С. 70-72.
Короткий огляд (реферат): Закордонний досвід в якості основного методу оцінювання персоналу рекомендує використовувати процедуру атестації. Пропонується визначати процедуру атестації як спеціальну комплексну оцінку сильних і слабких сторін працівників (знань, навиків, умінь, рис характеру), рівня їх відповідності вимогам посади, діяльності та їх результативності.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/53515
Розташовується у зібраннях:Кафедра "Економіка та маркетинг"

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Kosenko_Vykorystannia_zakordonnoho_2021.pdf590,75 kBAdobe PDFЕскіз
Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики  Google Scholar



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.