Публікація: Використання закордонного досвіду для оцінювання персоналу промислвого підприємства
Вантажиться...
Дата
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва видання
ISSN
Назва тому
Видання
ФО-П Федорко М. Ю.
Анотація
Закордонний досвід в якості основного методу оцінювання персоналу рекомендує використовувати процедуру атестації. Пропонується визначати процедуру атестації як спеціальну комплексну оцінку сильних і слабких сторін працівників (знань, навиків, умінь, рис характеру), рівня їх відповідності вимогам посади, діяльності та їх результативності.
Опис
Ключові слова
кваліфікація, лінійні керівники, кадрові служби, атестація
Бібліографічний опис
Косенко О. П. Використання закордонного досвіду для оцінювання персоналу промислвого підприємства / О. П. Косенко, В. М. Кобєлєв, І. О. Болюх // Європейський вектор модернізації економіки: креативність, прозорість та сталий розвиток : матеріали 13-ї Міжнар. наук.-практ. конф., 21-22 квітня 2021 р. / ред. кол.: Л. Л. Калініченко [та ін.] ; Харків. нац. ун-т будівництва та архітектури. – Харків : Федорко М. Ю., 2021. – С. 70-72.