Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/8830
Title: Моральне стимулювання трудової діяльності персоналу
Authors: Корягіна, В. М.
Keywords: працездатність; мотивація; продуктивність праці; моральні стимули; стимулювання; promotion; morale; staff incentive
Issue Date: 2013
Publisher: НТУ "ХПІ"
Citation: Корягіна В. М. Моральне стимулювання трудової діяльності персоналу / В. М. Корягіна // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Технічний прогрес і ефективність виробництва. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2013. – № 67 (1040), ч. 2. – С. 19-24.
Abstract: Пропонується використання традиційних способів стимулювання ефективної роботи персоналу підприємств. Визначено порядок формування технік для проведення комплексної системи морального стимулювання працівників, як складової ефективної роботи підприємства, які формуються на основі специфічних духовних цінностях людини. Моральні стимули - це стимули, дія яких ґрунтується на потребі людини в суспільному визнанні.
Proposed use of traditional ways to promote efficient operation of plant personnel. The procedure for the formation of a technician to perform a comprehensive system of moral incentives for staff, as part of the effective operation of the enterprise, which are formed on the basis of specific human spiritual values. Moral incentives - it's incentives, which are based on the needs of people in the public recognition
URI: http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/8830
Appears in Collections:Вісник № 67 частина 2

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
vestnik_HPI_2013_67_2_Koriahina_Moralne.pdf288,73 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show full item record  Google Scholar



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.