Многокритериальная оптимизация в задачах управления

Abstract

Задачи управления решаются на основе многокритериальной оптимизации. Разработана последовательность действий, формализующих решение задачи управления. Предлагается три основных метода применения многокритериальной оптимизации, основанных на искусственном слиянии нескольких выбранных показателей в один. Это метод минимизации и максимизации, «метод последовательных уступок» и метод, предложенный И. Никовским.

Management tasks are being solved on the basis of a multicriteria optimization. Developed sequence of actions the decision of problems of management. There are three basic methods of application of multicriteria optimization based on artificial merge several selected indicators into one. It is a method of minimization and maximization, «the method of successive concessions» and the proposed method of Nikovsky.