Определение конкурентоспособности управленческих работников

dc.contributor.authorГриднева, Г. И.ru
dc.contributor.authorПонкратова, И. А.ru
dc.contributor.authorИлларионова, Е. А.ru
dc.date.accessioned2014-07-16T07:21:18Z
dc.date.available2014-07-16T07:21:18Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractЦелью исследования является анализ и регулирование уровня потенциала управленческого персонала, степени его соответствия требованиям рынка труда, определение конкурентоспособности управленческих работников и путей ее повышенияru
dc.description.abstractThe aim of the research is the analysis and regulation of the level of potential management personnel, and the degree of its conformity to the requirements of the labour market, the definition of competitiveness of managerial employees and ways to improve iten
dc.identifier.citationГриднева Г. И. Определение конкурентоспособности управленческих работников / Г. И. Гриднева, И. А. Понкратова, Е. А. Илларионова // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Актуальные проблемы управления и финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – Харьков : НТУ "ХПИ". – 2013. – № 53 (1026). – С. 44-47.ru
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/7632en
dc.language.isoru
dc.publisherНТУ "ХПИ"ru
dc.subjectконкуренцияru
dc.subjectпотенциалru
dc.subjectуправленческий персоналru
dc.subjectуровень конкурентоспсобностиru
dc.subjectменеджерыru
dc.subjectорганизационная структура предприятияru
dc.subjectcompetitionen
dc.subjectcompetitivenessen
dc.subjectpotential management personnelen
dc.subjectlevel of competitivenessen
dc.titleОпределение конкурентоспособности управленческих работниковru
dc.typeArticleen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
vestnik_HPI_2013_53_Gridneva_Opredeleniye.pdf
Розмір:
505.91 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.23 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:

Колекції