Оценка эффективности управления персоналом на предприятии

Abstract

В настоящее время управление кадрами является одним из важнейших направлений в стратегии современной организации. На каждом предприятии, в зависимости от его сферы деятельности, должна разрабатываться своя, специфическая, методология оценки эффективности управления кадрами. Она может содержать различные критерии и показатели оценки эффективности управления кадрами, что и рассмотрено в данной статье.

Now personnel administration is one of the major directions in strategy of the modem organi-zation. Spécifie methodology of assessment management effïciency should be developed concerning its scope of activity on every enterprise. It can contain different criteria and factors of assessment management effïciency which is considered in this article.