Вдосконалення системи колективно-договірного регулювання як необхідна умова стабільності соціально-трудових відносин та подальшого розвитку соціального діалогу в Україні : науково-практична конференція. 2018

Постійне посилання зібрання

https://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/39029

Переглянути

Зараз показуємо 1 - 11 з 11

Колективний договір як один із основних факторів мотивації персоналу до ефективної професійної діяльності
(2018) Кучеренко, Сергій Михайлович; Кучеренко, Наталія Сергіївна
Колективний договір як необхідна умова забезпечення конструктивного соціального діалогу на підприємстві
(2018) Клочко, Галина Сергіївна
Виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 05.09.2018 року № 649-р "Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення" як необхідна умова стабільності соціально-трудових відносин та подальшого розвитку соціального діалогу в Україні
(2018) Петренко, Олена Миколаївна
Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений в организациях города
(2018) Ключка, Анна Ивановна
Стан соціального діалогу в Харківській області
(2018) Печура, Тетяна Миколаївна
Сприяння взаємодії сторін соціального діалогу – одна із основних задач Національної служби посередництва і примирення
(2018) Лайков, Сергій Миколайович
Кафедра соціології управління та соціальної роботи ХНУ ім. В. Н. Каразіна та відділення НСПП в Харківській області: досвід плідної праці
(2018) Євдокимова, Ірина Анатоліївна
Окремі проблемні питання колективно-договірного регулювання та пропозиції щодо їх вирішення
(2018) Білоцерківська, Ольга Василівна
Завдання профспілок щодо недопущення згортання соціального діалогу та колективно-договірного регулювання трудових відносин
(2018) Волков, Сергій Геннадійович
Вдосконалення системи колективно-договірного регулювання як необхідна умова стабільності соціально-трудових відносин та подальшого розвитку соціального діалогу в Україні
(2018)
Права кожного працівника на захисті державної служби зайнятості
(2018) Толстих, Анатолій Іванович