Рынок труда в трансформационных условиях как органическая часть рыночной экономики формируется в беспрецедентной обстановке. Формирование организованного рынка труда должно опираться на четыре степени свободы, которые находят свое отражение в принципах эффективного существования и функционирования рынка труда.
У роботі розглянуто логістику як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємства. Зазначено, що конкурентні переваги суб’єкта господарювання залежать від стану кожної його підсистеми.
