Методика технического нормирования труда в значительной степени зависит от ряда основных факторов: типа организации производства — массовое, серийное, единичное;способы выполнения работ — ручной, машинно-ручной, машинно-автоматизированной; формы организации труда— индивидуальная, многостаночная, бригадная.
