Вісник № 55
Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/20811
Переглянути
4 результатів
Результати пошуку
Документ Правовое регулирование отношений между автором и работодателем(НТУ "ХПИ", 2011) Аврамова, О. Е.; Бондаренко, Д. О.В статье рассмотрены правоотношения между автором и работодателем. Определяется классификация авторов, работающих с работодателями. Рассматриваются виды договоров их условия между автором и работодателям.Документ Оценка эффективности управления персоналом на предприятии(НТУ "ХПИ", 2011) Аврамова, О. Е.; Павлюк, О. А.В настоящее время управление кадрами является одним из важнейших направлений в стратегии современной организации. На каждом предприятии, в зависимости от его сферы деятельности, должна разрабатываться своя, специфическая, методология оценки эффективности управления кадрами. Она может содержать различные критерии и показатели оценки эффективности управления кадрами, что и рассмотрено в данной статье.Документ К проблеме инновационной деятельности управленческого персонала по реструктуризации предприятий(НТУ "ХПИ", 2011) Аврамова, О. Е.; Скибина, О. С.Статья посвящена проблемам инновационнй деятельности управленческого персонала при реструктуризации предприятия. Рассмотрены проблемы инноваций при реструктуризации предприятия. Предложены способы активизации песронала при инновационной деятельности.Документ Иностранные инвестиции в уставе предприятия: правовой и экономический аспект(2011) Аврамова, О. Е.; Власенко, Н. М.В статье рассмотрены особенности и закономерности движения транснациональных потоков капитала, рассмотрены отрицательные и положительные стороны воздействия иностранных инвестиций на экономику принимающей страны. Автор также установил, что иностранный капитал, органично соединяясь с национальными усилиями и ресурсами, генерирует по принципу цепной реакции высокий интегральный эффект на основе применения более прогрессивных средств труда, повышения квалификации работников и улучшения использования имеющихся производственных ресурсов.