Вісник № 67
Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/8753
Переглянути
6 результатів
Результати пошуку
Документ Економічна сутність управління оборотними коштами(НТУ "ХПІ", 2013) Жмінька, Лілія АнатоліївнаУ статті визначена економічна сутність управління оборотними коштами, виділена мета, завдання та принципи управління оборотними коштами. Розглянуті основні функції управління оборотними коштами.Документ Оптимізація управлінських рішень підприємства в умовах ризику та невизначеності(НТУ "ХПІ", 2013) Віхляєва, Світлана Іванівна; Федяй, В. І.У статті розглянуті теоретичні основи процесу прийняття управлінських рішень, проаналізовано можливий вплив ризиків, які супроводжують цей процес на кожному з етапів, проведено оптимізацію дій керівника, в умовах ризику і невизначеності, задля мінімізації підприємницьких ризиків.Документ Управління ресурсним потенціалом керовано-організаційного розвитку підприємства: аналітичний аспект(НТУ "ХПІ", 2013) Сластяникова, А. І.У статті розглянуто аналітичний аспект управління ресурсним потенціалом керовано-організаційного розвитку підприємства. Досліджено, що умовою успішного проведення аналізу ресурсного потенціалу керовано-організаційного розвитку підприємства є чітка організація аналітичного процесу як системи раціональних, скоординованих дій вивчення об’єкта дослідження відповідно до визначеної мети. Визначено, що інтерпретації системи показників аналітичного дослідження, здійснюють в текстовому вигляді, й дають оцінку стану ефективності динаміки розвитку і потенційних можливостей діяльності господарюючих суб’єктів; узагальнюють досягнення і недоліки, виявляють наявні резерви і визначають заходи з їх реалізації; доводять до відома користувачів результати аналізу. Зроблено висновок, що необхідність та значення оцінки керовано-організаційного розвитку підприємства зумовлені потребою систематичного аналізу та вдосконалення роботи за ринкових відносин, переходу до самоокупності, самофінансування, потребою в поліпшенні використання ресурсів, а також пошуком резервів зміцнення потенціалу підприємства. А заходи щодо поліпшення управління ресурсним потенціалом керовано-організаційного розвитку підприємств припускають комплексну оцінку діяльності всіх аспектів їх діяльності, а також вироблення рекомендацій, що стосуються всіх сторін виробничо - господарської діяльності підприємств, включаючи виробничу, маркетингову, і власне фінансову підсистему.Документ Аналіз інноваційної активності підприємств України та стратегія формування корпоративного інноваційного потенціалу(НТУ "ХПІ", 2013) Матросова, Вікторія Олександрівна; Семенова, О. О.Стаття присвячена актуальній на сьогоднішній день проблемі інноваційного розвитку України. У статті розглянуто та проаналізовано становище України на світовому ринку, її сильні і слабкі сторони у сфері інноваційної діяльності, зазначено місце інноваційного потенціалу в системі управління підприємством. Визначено основні чинники, що впливають на формування корпоративного інноваційного потенціалу.Документ Международные стандарты профессиональной практики внутреннего аудита - гарантия выполнения службой внутреннего аудита своих задач(НТУ "ХПИ", 2013) Головня, Вадим Вадимович; Хаустова, Ирина ЕвгеньевнаВ работе рассматриваются вопросы создания и деятельности службы внутреннего аудита на основе и с использованием Международных стандартов внутреннего аудита на некоторых предприятиях Украины.Документ Адаптивна система управління підприємством(НТУ "ХПІ", 2013) Черепанова, Виктория Александровна; Юнусова, А. Ю.Досліджено існуючі підходи щодо виділення чинників, які впливають на ефективність управління підприємством. Встановлена відповідність чинників ефективності управління основним характеристикам існування системи управління. Виділено напрями групування чинників внутрішнього середовища, встановлено їх перелік та досліджено характер впливу на ефективність управління підприємством для створення адаптивної системи управління підприємством.