Вісник № 02
Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/34942
Переглянути
Документ Использование метода ранжирования при формировании необходимого набора компетенций команды проекта(НТУ "ХПИ", 2018) Шерстюк, Ольга Игоревна; Колесников, Алексей ЕвгеньевичПредлагается метод формирования необходимого набора компетенций с целью дальнейшего его использования в практике проектной деятельности на основе ранжирования. Набор компетенций определяется согласно заданной структуры работ в проекте. Оценка функций производится на основании заполнения матрицы ответственности участников команды проектов. Рассмотрен пример проекта создания подготовительных курсов в высших учебных заведениях. На основе данной матрицы для участников команды данных проектов были выделены компетенции для выполнения определенных задач в проекте. Отбор компетенций осуществлялся согласно стандарту ICB 4 по трем группам: практика, люди, перспектива. С помощью данного метода возможно выбрать из набора компетенций стандарта ICB 4 те компетенции, которые необходимы участникам команды для реализации определенного проекта, и определить весовые коэффициенты, обеспечивающие точность определения необходимых компетенций для выполнения задач в проекте.