Вісник № 02
Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/14738
Переглянути
Документ Використання системи збалансованих показників для оцінювання вмінь працівників комунікаційної системи підприємств(НТУ "ХПІ", 2015) Молочник, Ю. Б.Розглянуто ефективне використання усіх інтелектуальних здібностей працівників комунікаційної системи, спонукання їх до результативного здійснення їхньої діяльності. Обґрунтовано необхідність впровадження керівництвом підприємств адекватних методів активізування. Сформовано систему збалансованих показників оцінювання явних та прихованих вмінь. Обґрунтовано обрання показників визначення ефективності активізування працівників комунікаційної системи, яка залежить головним чином від рівня успішного функціонування її основних елементів – керівництва, найманих працівників, засобів, що забезпечують комунікаційний процес.