Проаналізовано сучасний стан та проблеми інноваційно-інвестиційної діяльності на підприємствах хімічної промисловості. Визначено ряд перспективних напрямів та складових інноваційно-інвестиційної моделі розвитку галузі.
Визначено основні аспекти впливу рівня емоційного інтелекту на здатність бути лідером в команді та досягати успіху в бізнесі. У статті розкривається сутність емоційного інтелекту та його розвитку для підвищення ефективності діяльності команд.
