Вісник № 32
Постійне посилання колекціїhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/24867
Переглянути
3 результатів
Результати пошуку
Документ Інноваційна система оплати праці та стимулювання персоналу(НТУ "ХПІ", 2010) Виноградська, О. С.; Майстро, Руслана ГригорівнаУ даній статті розглянуті питання, які відображають шляхи ефективного поліпшення оплати праці персоналу. In given article the question which is considered displays ways of effective improvement pay personnel work.Документ Оптимізація процесів здійснення капіталовкладень в оновлення основних фондів(НТУ "ХПІ", 2010) Губа, О. С.; Майстро, Руслана ГригорівнаУ статті пропонується методичний підхід до визначення раціональної інтенсивності нарахування фіскальної й економічної амортизації, який базується на розрахунку оптимального строку експлуатації основних засобів. In article are offered the methodical approach to definition of rational intensity of charge of fiscal and economic amortisation is based on розрахуванни optimum term of operation of the basic means.Документ Інноваційні дослідження удосконалення системи планування персоналу на ВАТ "Автрамат"(НТУ "ХПІ", 2010) Ворфоломієва, О. В.; Майстро, Руслана ГригорівнаУ статті проаналізовані основні характеристики планування людських ресурсів промислового підприємства, метою якого є забезпечення потреб у персоналі відповідної кваліфікації, у потрібному об'ємі й у потрібний час, а також запропоновані інноваційні підходи по вдосконаленню системи планування персоналу на даному підприємстві. The article analyzes the main characteristics of the planning of human resources of an industrial enterprise, whose goal is to ensure that staffing needs qualified, in right quantities at the right time, and offer innovative approaches to improve the planning staff at the site.