Вісники НТУ "ХПІ"

Постійне посилання на розділhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/2494


З 1961 р. у ХПІ видається збірник наукових праць "Вісник Харківського політехнічного інституту".
Згідно до наказу ректора № 158-1 від 07.05.2001 року "Про упорядкування видання вісника НТУ "ХПІ", збірник був перейменований у Вісник Національного Технічного Університету "ХПІ".
Вісник Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" включено до переліку спеціалізованих видань ВАК України і виходить по серіях, що відображають наукові напрямки діяльності вчених університету та потенційних здобувачів вчених ступенів та звань.
Зараз налічується 30 діючих тематичних редколегій. Вісник друкує статті як співробітників НТУ "ХПІ", так і статті авторів інших наукових закладів України та зарубіжжя, які представлені у даному розділі.

Переглянути

Фільтри

20143

Налаштування

Автор: search.filters.author.Карпова, Н. В.

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 3 з 3
  • Ескіз
    Документ
    Определение структуры производства металлопроката с использованием простых марковских цепей
    (НТУ "ХПИ", 2014) Кострыкина, Я. И.; Гриднева, Г. И.; Карпова, Н. В.
    Одним из важнейших факторов, который должен учитываться в процессе принятия оптимальных решений, является фактор случайности. Данная работа посвящена марковским процессам, которые являются частным видом случайных процессов. Показано применение марковских цепей при прогнозировании структуры заказов продукции металлургического предприятия. Рассмотрены варианты решений при изменении условий производства. Приведены необходимые расчеты.
  • Ескіз
    Документ
    Использование метода динамического программирования при решении задачи о замене оборудования
    (НТУ "ХПИ", 2014) Понкратова, И. А.; Карпова, Н. В.; Виноградская, О. В.
    Проблема повышения эффективности производства неотделима от продолжительности использования и темпов обновления оборудования. Данная работа посвящена одному из методов решения важной задачи разработки оптимальной стратегии обновления оборудования. Задача заключается в определении оптимальных сроков замены старого оборудования. Критерием оптимальности является доход от эксплуатации оборудования (задача максимизации) либо суммарные затраты на эксплуатацию в течение планируемого периода (задача минимизации).
  • Ескіз
    Документ
    Совершенствование системы премиально-переменной части заработной платы для улучшения мотивации персонала предприятия
    (НТУ "ХПИ", 2014) Кирсанов, Е. А.; Гриднева, Г. И.; Карпова, Н. В.; Удовикова, А. А.
    При расчете отплаты труда на предприятии учитываются различные виды оплат. В данной статье рассмотрен способ формирования премиально-переменной части заработной платы. Выполнен расчет коэффициентов для установления рекомендуемого уровня заработной платы. Приведены оценочные показатели. Показано применение метода для определения уровня заработной платы для различных категорий работников.