Вісники НТУ "ХПІ"

Постійне посилання на розділhttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/2494


З 1961 р. у ХПІ видається збірник наукових праць "Вісник Харківського політехнічного інституту".
Згідно до наказу ректора № 158-1 від 07.05.2001 року "Про упорядкування видання вісника НТУ "ХПІ", збірник був перейменований у Вісник Національного Технічного Університету "ХПІ".
Вісник Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" включено до переліку спеціалізованих видань ВАК України і виходить по серіях, що відображають наукові напрямки діяльності вчених університету та потенційних здобувачів вчених ступенів та звань.
Зараз налічується 30 діючих тематичних редколегій. Вісник друкує статті як співробітників НТУ "ХПІ", так і статті авторів інших наукових закладів України та зарубіжжя, які представлені у даному розділі.

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Ескіз
    Документ
    Оценка финансовых результатов применения различных схем совместного водопотребления-водоотведения горно-металлургического комплекса
    (НТУ "ХПИ", 2014) Пашкевич, А. Л.; Ляхова, Н. И.; Тимофеева, Е. М.; Сапрыкина, А. Н.
    В статье рассмотрены теоретические и практические вопросы оценки финансовых результатов отечественных предприятий. Проанализированы стратегические отрасли хозяйствования. Исследование проводилось с целью определения экономической целесообразности внедрения схемы совместного водопотребления электрометаллургический комбинат – горно-обогатительный комбинат с точки зрения затрат на водопотребление (водопользование). Сделаны выводы по экономии средств в водопотреблении.
  • Ескіз
    Документ
    Функциональная модель оценки менеджмента на промышленном предприятии
    (НТУ "ХПИ", 2014) Ляхова, Н. И.; Ченцова, Е. П.; Новикова, О. А.
    В современных условиях хозяйствования основным условием повышения эффективности производства является совершенствование управления. В связи с этим особенно актуален вопрос оценки эффективности менеджмента. Инструментом непрерывного совершенствования системы управления является функциональная модель оценки менеджмента. На основе функциональной модели посредствам метода анкетирования проведена самооценка системы менеджмента организации. Был проведен анализ опросов сотрудников промышленного предприятия.