Построение системы управления мотивацией на основе ключевых показателей эффективности (KPI)

Ескіз

Дата

2010

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

НТУ "ХПИ"

Анотація

В данной статье рассмотрены ключевые моменты мотивации труда на основе системы показателей KPI.
This article examines the key moments of motivation on the basis of a scorecard KPI.

Опис

Ключові слова

премирование, управление персоналом, декомпозиция целей, стратегия

Бібліографічний опис

Дембская О. О. Построение системы управления мотивацией на основе ключевых показателей эффективности (KPI) / О. О. Дембская // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Технический прогресс и эффективность производства. – Харьков : НТУ "ХПИ", 2010. – № 64. – С. 116-121.

Колекції

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced