Діагностика системи управління персоналом на стадіях життєвого циклу розвитку організації

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorДаниленко, О. А.uk
dc.date.accessioned2014-06-04T22:02:19Z
dc.date.available2014-06-04T22:02:19Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstractУ статті визначені етапи та принципи діагностики системи управління персоналом, а також завдання діагностики залежно від стадії життєвого циклу розвитку організації.uk
dc.description.abstractIn the article the certain stages and principles of diagnostics of control system by a personnel, and also tasks of diagnostics depending on the stage of life cycle of development of organizationen
dc.identifier.citationДаниленко О. А. Діагностика системи управління персоналом на стадіях життєвого циклу розвитку організації / О. А. Даниленко // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Технічний прогрес і ефективність виробництва. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2012. – № 15. – С. 68-74.uk
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/7179
dc.language.isouk
dc.publisherНТУ "ХПІ"uk
dc.subjectсистема управління персоналомuk
dc.subjectдіагностикаuk
dc.subjectжиттєвий циклuk
dc.subjectрозвиток організаціїuk
dc.titleДіагностика системи управління персоналом на стадіях життєвого циклу розвитку організаціїuk
dc.typeArticleen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
vestnik_HPI_2012_15_Danylenko_Diahnostyka.pdf
Розмір:
355.1 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
9 B
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Вісник № 15