Сучасні заходи щодо удосконалення системи підбору та розстановки персоналу в організації

Abstract

В роботі розглядається універсальна система підбору та розстановки персоналу в організації, а також формула для розрахунку економічного ефекту віз зменшення плинності кадрів.The universal system of selection and arrangement of staff at the enterprise, and as the formula for account of economic benefit of decrease in fluctuation of the personnel are presented in this project work.