Совершенствование системы премиально-переменной части заработной платы для улучшения мотивации персонала предприятия

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКирсанов, Е. А.ru
dc.contributor.authorГриднева, Г. И.ru
dc.contributor.authorКарпова, Н. В.ru
dc.contributor.authorУдовикова, А. А.ru
dc.date.accessioned2015-02-11T09:03:30Z
dc.date.available2015-02-11T09:03:30Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractПри расчете отплаты труда на предприятии учитываются различные виды оплат. В данной статье рассмотрен способ формирования премиально-переменной части заработной платы. Выполнен расчет коэффициентов для установления рекомендуемого уровня заработной платы. Приведены оценочные показатели. Показано применение метода для определения уровня заработной платы для различных категорий работников.ru
dc.identifier.citationСовершенствование системы премиально-переменной части заработной платы для улучшения мотивации персонала предприятия / Е. А. Кирсанов [и др.] // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Актуальные проблемы управления и финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – Харьков : НТУ "ХПИ". – 2014. – № 23 (1066). – С. 110-116.ru
dc.identifier.urihttps://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/12927
dc.language.isoru
dc.publisherНТУ "ХПИ"ru
dc.subjectоплата трудаru
dc.subjectвыплатыru
dc.subjectэффективностьru
dc.subjectквалификацияru
dc.subjectработникru
dc.titleСовершенствование системы премиально-переменной части заработной платы для улучшения мотивации персонала предприятияru
dc.typeArticleen

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
vestnik_HPI_2014_23_Kirsanov_Sovershenstv.pdf
Розмір:
1.52 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
11.23 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Вісник № 23