Формування антикризових компетенцій органів корпоративного управління акціонерних товариств

Loading...
Thumbnail Image

Date

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

НТУ "ХПІ"

Abstract

Стаття присвячена питанням розподілу функцій антикризового управління між органами корпоративного управління АТ. Авторами досліджено проблематику побудови підсистем антикризового управління, сформовано базовий пакет антикризових компетенцій органів корпоративного управління АТ, проведено розмежування задач антикризового управління за різними етапами розвитку кризи.
The article is devoted to the problems of sharpening the specific crisis management’s roles of corporate government bodies in joint- stock companies. The authors explore the problems of formation of crisis management subsystem, clarify the bodies’ role in relation to the crisis management, and identify the specific crisis management’s tasks at the different stages of the crisis cycle.

Description

Citation

Черпак А. Є. Формування антикризових компетенцій органів корпоративного управління акціонерних товариств / А. Є. Черпак, Б. Ю. Москвін // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Технічний прогрес і ефективність виробництва. – Харків : НТУ "ХПІ", 2010. – № 8. – С. 198-203.

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By