Лидерство руководителя, как мотивация работников к добросовестному и инициативному труду
Loading...
Date
Authors
item.page.orcid
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
НТУ "ХПИ"
Abstract
This study examines the characteristics of organizational skills and personal qualities of the head of the company, thanks to the motivation that motivates employees to work in good faith and initiative. Implementation of organizational goals is achieved through the head as a natural leader, the ability to attract people unknowingly causing a feeling of admiration, adoration and love. The activities of the modern manager is multi-faceted.
Description
Keywords
Citation
Гриценко Н. В. Лидерство руководителя, как мотивация работников к добросовестному и инициативному труду / Н. В. Гриценко // Вестник Нац. техн. ун-та "ХПИ" : сб. науч. тр. Темат. вып. : Технический прогресс и эффективность производства. – Харьков : НТУ "ХПИ". – 2015. – № 26 (1135). – С. 38-43.
