Адаптивна система прогнозування трудовитрат підприємства проектно-консалтингових послуг
Дата
2010
Автори
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
НТУ "ХПІ"
Анотація
Представлена модель адаптивної системи прогнозування трудовитрат персоналу фірми, що надає проектно-консалтингові послуги, з врахуванням можливості безперервного, пульсуючого чи змішаного виду завантаження по типах робіт.
The model of adaptive forecasting system of the person-hours for consulting engineering company is given. The opportunity continuous, pulsing or mixed kind of loading of the staff is taken into account.
The model of adaptive forecasting system of the person-hours for consulting engineering company is given. The opportunity continuous, pulsing or mixed kind of loading of the staff is taken into account.
Опис
Ключові слова
адаптація, консультаційний інжиніринг, прогнозування, трудовитрати
Бібліографічний опис
Ковпак Е. О. Адаптивна система прогнозування трудовитрат підприємства проектно-консалтингових послуг / Е. О. Ковпак // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Технічний прогрес і ефективність виробництва. – Харків : НТУ "ХПІ", 2010. – № 6. – С. 85-90.