Парадокси експлуатації інтелектуальної власності

Abstract

Показано принципову можливість оцінки інтелекту спеціаліста та вченого. Розглянуто складнощі створення творчих колективів. Обговорюються проблеми оцінки кваліфікації та визначення компетенції працівників різних установ та підприємств. Показано, що на інтуїтивному рівні люди усвідомлюють цінність та значення окремих осіб та їх вплив на політичні та економічні процеси. Втрата працівників високої кваліфікації та високого рівня інтелекту завжди призводить до втрати ваги та впливу установи, яка з ним розлучилося. Розглянуто підходи щодо оцінки кореляції між втратою ринкової вартості або ослабленням інших ринкових параметрів та кількісними характеристиками ефективності провідних співробітників та виконавців, тобто їхнього інтелекту.

The possibility of evaluating the intelligence of a specialist and a scientist is shown to the principle. The collaborative creation of creative teams is examined. The problems of evaluating qualifications and determining the competence of practitioners in various establishments and enterprises are discussed. It is shown that, on an intuitive level, people perceive the value of that value of other economics and their impact on the political and economic processes. The cost of practitioners of high qualifications and high level of intellect must be brought to the expense of the vag and infusion, as it was parted from him. It has been examined how to assess the correlation between the second market variance or weakening of other market parameters and the number of characteristics of the efficiency of conductive satellites and vicons, that of their intelligence.